為了夯實(shí)各管理人員崗位職責(zé)，促進(jìn)項(xiàng)目內(nèi)部合同協(xié)作，近日，項(xiàng)目部開展了管理人員輪值培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由輔醫(yī)管理部劉潔經(jīng)理為大家輪值培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容主要為參觀檢查接待引導(dǎo)和會務(wù)服務(wù)。
項(xiàng)目部通過輪值培訓(xùn)的方式，使各個(gè)管理人員在不同職位之間進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。打破了傳統(tǒng)單一職能的限制，使大家能夠全面了解并參與項(xiàng)目部的各個(gè)工作領(lǐng)域，提升自身的綜合素質(zhì)與能力�？梢曰ハ鄬W(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)合作和溝通，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，以此培養(yǎng)出一個(gè)團(tuán)結(jié)和互相支持的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的凝聚力提高了，就能更好地協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。
作為項(xiàng)目部的一名員工，未來，我們要更緊密的團(tuán)結(jié)在一起，凝聚奮進(jìn)力量，繼續(xù)砥礪前行，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大潛力，取得更大的成就。
